2002年1月1日施行的《山东省劳动合同条例》（以下简称条例）规定劳动到期终止的可以不支付经济补偿金，但是，1995年7月1日施行的《山东省劳动合同制度办法（以下简称办法）》（鲁劳发[1995]57号）第十三条规定合同期满终止劳动合同的补偿标准为：在本单位工作每满一年发给相当于本人1个月的工资，但最多不超过本人12个月的工资。《办法》于2002年1月废止，对《办法》停止执行后用人单位新招用的劳动者，劳动合同期满终止时，可以不支付经济补偿金。